郑州供水设计院属郑州自来水投资控股有限公司，目前共有职工54人，其中党员33人，占职工半数以上。近年来设计院在公司党委领导下，着力加强党的建设，努力打造精品设计科研成果，逐步形成一支能打硬仗、团结奋斗的专业技术团队。在基层党建工作中，他们以新思路、新手段谋划党支部党建工作，摸索出了独具特色的“党建+”工作模式，在“加什么”、“怎么加”上做深、做实文章，取得了突出成效。

“党建+互联网”，打造指尖上的新阵地。互联网是当下最便捷、最快速的传播途径，郑州供水设计院党支部通过开设“微党课•新讲堂”及时传达党建信息，同时不定期设置主题讨论，给广大党员提供一个更加方便快捷的交流互动平台，从而推进基层党建工作。

“党建+企业文化”，传递发展正能量。他们结合设计院特点，突出建设学习型组织，中心组成员在设计院内部网上开辟“网络学习园地”，将学习心得发布上去，与职工群众共同交流研讨、互相促进；另外，积极开展送精神、送文化、送健康、送安全、送温暖到工地、到实验室等一线的“五送”活动，通过这些活动，一方面让职工感受到组织关爱，另一方面可以及时征集到关于设计院发展的意见建议，解决职工的实际困难和问题。“五送”活动为设计科研增添了催化剂，为企业发展构建了积极向上、团结和谐的氛围。

“党建+设计研发”，增强发展原动力。党建工作与设计研发紧密结合就是生产力。该院利用人才和技术优势，积极开展党员带头技术革新，科研人员通过研发新技术、新设备、申报实用新型专利等，节能降耗，解决了供水生产当中的能源消耗及产能下降等诸多问题。他们研究的《一种消火栓死水循环装置》、《一种无人值守的防盗市政管网压力测试装置》两项荣获国家级实用新型专利，《新郑市第二水厂供水工程可行性研究报告》获得2016年度河南省优秀工程咨询成果二等奖；《罗垌水厂配套调蓄池工程项目建议书》获得2016年度河南省优秀工程咨询成果三等奖。